Tuesday, May 31, 2016

تدريب وتطوير الموظفين






+

تدريب وتطوير الموظفين تحسين الإنتاجية وإضافة قيمة إلى عملك. ليس ما كنت تبحث عنه؟ مراجعة أداء الموظفين إشراك الموظفين وتقليل دوران في هذه الصفحة معرفة ما إذا كنت تحتاج إلى تدريب الموظفين الحصول على المساعدة لتدريب بشكل صحيح موظفيك استخدام نموذج خطة التطوير المهني لدينا يحتاج العمل نموذجي للتدريب أنشطة تدريب وتطوير الموظفين مهمة في جميع الأعمال التجارية. بالإضافة إلى تحسين مهارات موظفيك محددة لعملك، فمن المهم بالنسبة لك وموظفيك أن يكون ما يصل إلى التاريخ في مجالات الادارة والإدارة بما في ذلك التمويل، والمبيعات، والتسويق، والإدارة، وإدارة شؤون الموظفين. موظفين جدد عندما تبدأ الموظفين الجدد العاملين في عملك، وسوف تحتاج إلى مدربين تدريبا مناسبا من أجل أداء دورها. قد كنت تعتمد اعتمادا كبيرا على الموظفين الآخرين لتحقيق ذلك. مهارات ومعارف جديدة قد تحتاج الموظفين الحاليين ليس فقط لمساعدة ما يصل مهارة رجال الأعمال ولكن أيضا لتطوير مستقبلهم المهني والاحتفاظ بها وتحدى ودخل. الأعمال ودور التغييرات الظروف المتغيرة تتطلب التعلم الجديد (على سبيل المثال تلك التي أحدثتها التكنولوجيا الجديدة والأعمال والاجتماعية وتغيير قانوني). قد تحتاج إلى تغيير دور الموظفين من أجل التأقلم مع هذا وذاك من شأنه أن يؤدي إلى الحاجة إلى مزيد من التدريب. وفي تطور منزل وهناك طريقة فعالة من حيث التكلفة لتلبية احتياجات المهارات الخاصة بك وبناء على مواهب لديك بالفعل. مراجعتك المهارات الموظفين الحاليين والتي قد تجد لديهم المهارات التي تحتاج إليها. استخدام نموذج معلومات قوة العمل لدينا لمساعدتك على تحديد واضح لديك مهارات في عملك. وقد الموظفين تدريب الآخرين تأكد من أن مهارات مفيدة لا تضيع بسبب تغيب الموظفين أو التقاعد. تطوير مهارات الموظفين الحاليين يمكن الدورات التنشيطية والندوات والبرامج التعليمية عبر الإنترنت يساعد الموظفين تستهدف تحقيق الأهداف المهنية الخاصة بهم وتحسين الرضا الوظيفي. لدينا كبار الموظفين الصغار معلمه قد يكون كبار الموظفين أفضل الناس لتدريب الصغار، ولكن تأكد أنه هو الاستخدام الجيد من وقتهم وقدراتهم. الاستعانة بمصادر خارجية التدريب بمجرد أن تعرف ما مهارات الموظفين الخاص بك قد وضعت لهم قدر الإمكان، تحتاج إلى العمل ما إذا كانت هناك ثغرات المتبقية وإذا لم تتمكن من ملء الثغرات في المهارات في منزل ستحتاج إلى: تعيين موظفين من ذوي المهارات التي تحتاج إليها الاستعانة بمصادر خارجية للمقاولين أو شركات بالمهارات اللازمة لدينا الموظفين الحاليين المدربين تدريبا مهنيا (في أو خارج الموقع). استخدام بوابة مهارات فيكتوريا في وزارة التربية والتعليم وموقع تنمية الطفولة المبكرة للحصول على توجيهات ودعم تدريب موظفيك. يمكنك أيضا عرض آراء مقدمي التدريب من أصحاب عمل آخرين للسماح لك لإيجاد أفضل مزود التدريب التي تناسب احتياجاتك في تقييم التدريب الخاص بك. خطة التطوير المهني تأكد من تسجيل التدريب في الأداء ووضع خطة موظفيك، بما في ذلك ما سيتم تنفيذ وظائف لاستخدام التدريب. تدريب الموظفين هو أيضا وسيلة جيدة لتحسين الإنتاجية والجودة أو الإخراج، ورضا العملاء والرضا الوظيفي للموظفين. يجب عليك أيضا التأكد من أن التدريب والتطوير الجديد يغذي رأيك أداء الموظفين لأن ذلك سوف تساعدك على تتبع فوائد التدريب خضعت موظفيك. تدريب الموظفين وبيع عملك إذا كنت تفكر في الاعتزال أو بيع نظرة عملك على موقعنا على 6 خطوات لزيادة قيمة عملك قبل البيع. يمكن تحسين مهارات الموظفين الخاص بك جعل الأعمال أكثر جاذبية للمشترين. إذا كنت تخطط لبيع عملك لأحد أفراد العائلة أو الموظفين ثم تدريب خلفكم هو وسيلة جيدة للتأكد من أن لديهم المهارات اللازمة لتشغيل الأعمال بنجاح. دراسة حالة: كيف تأخذ من الوقت بعيدا عن عملك من خلال تدريب الموظفين الخاص بك "وجود فريق أن لديك الثقة في وأن تثق به لتشغيل الأعمال التجارية الخاصة بك عندما كنت بعيدا أمر حاسم. إذا لم يكن لديك هذا، فلن مغادرة المكتب مرة أخرى. "




No comments:

Post a Comment